ブライダル産業新聞LISTEN to KEYMANキーマンに聞く

  • ーMCプランナー育成ー MCスキルの習得で接客力を劇的向上④ 2人をワクワクさせる【絵を見せる】ような伝え方 【トルチュリール 代表取締役 玉井美輪氏】

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  • 連載9《集客力を高める SNS・フェア攻略法》予約への最後の扉を開く「ワン・ページ設計」【ウィーブ 事業運営本部本部長 太田 大資氏】

    連載9《集客力を高める SNS・フェア攻略法》予約への最後の扉を開く「ワン・ページ設計」【ウィーブ 事業運営本部本部長 太田 大資氏】

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  • 制度+モチベーションUPの環境【ドットアイ 代表取締役CEO 大崎恵理子氏】

    制度+モチベーションUPの環境【ドットアイ 代表取締役CEO 大崎恵理子氏】

     人生のライフイベント、特に出産を機にキャリアを手放す女性もいる一方、採用コストも上がっているからこそ、企業にとっても定着率向上は重要だ。ドットアイ(東京都中央区)の代表取締役CEO・大崎恵理子氏は現在2児の母でもあり、婚礼業界で培ってきたこれまでのキャリアを活かし、女性の定着率向上といった支援を展開している。「この会社で働き続けたい」と思ってもらえるには企業は何が必要なのか。大崎氏に話を聞いた。

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  • 最終回《トッププランナーと語るブライダルシステムの未来》フリープランナー時代の新たな役割【ウエディングプランナー 仁藤 なお子氏&PIEM 代表取締役 宮城 光一氏】

    最終回《トッププランナーと語るブライダルシステムの未来》フリープランナー時代の新たな役割【ウエディングプランナー 仁藤 なお子氏&PIEM 代表取締役 宮城 光一氏】

     

     PIEM(福岡市博多区)は、プランナー業務支援システム【ONE-W】の展開によって業務効率化をサポートしてきた。同社の宮城光一社長とトッププランナー仁藤なお子氏が現場視点で語り合う最終回。ブライダルの業務が大きく変化し、業務委託によるフリープランナーの起用が増えている今、システムの果たす役割も変わっている。業務効率化を長年支えてきたその歴史を強みにしながら、フリープランナーの管理面でも大きく貢献できる可能性とは。

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